168现场开奖下载安装:原有业务版块 “改革创新 奋发有为”建言献策活动通报会顺利召开

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? ? ? ? 2019 年4月19日,“改革创新 ?奋发有为”活动领导组在合聚大厦20楼会议室举办原有业务版块“改革创新 ?奋发有为”建言献策活动通报会。此次会议由活动领导组成员彭伟主持,领导组组长杨肖峰董事长、副组长张元太主席、成员刘贵宝主任、李关青总监以及中层以上管理者共同参加。

? ? ? ? 会议刚开始首先由活动领导组成员李关青总监对本阶段所提交的建议进行了汇总通报。截至4月10日,收到原有业务版块中层管理者30人所提交的建议、意见共计55条。另外物业版块也向集团公司提议20条,医疗版块提议10条。从以上数据可以看出来,建言献策本阶段取得了良好的效果,但是也存在不尽如人意的地方,5名中层没有通过建言献策通道投递意见,希望各单位、各部室后续进行跟踪落实。

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? ? ? ? 随后,总裁办赵姝媛带领大家对本次建言献策活动中一些好的建议一同进行了浏览。与此同时,杨董事长针对本次建言献策渠道中投递的关于岗位说明书、成长计划、全员做市场以及人才梯队建设等若干建议进行了现场讨论与反馈。? ??

? ? ? ? 紧接着,会议现场对本次建言献策活动中表现突出的三名同志进行了表彰,并由活动领导组组长杨肖峰颁奖。

? ? ? ? 之后,活动领导组副组长张元太主席对此次活动进行了讲评。主席讲到,本次建言献策活动中各单位、各部室虽然动员的形式不同,但是宣贯到位,取得了较好的效果。接下来要对大家提交的意见和建议进行认真分析反馈,并针对性地进行落实与改进。同时大家要对这次建言献策活动正确认识,继续发扬建言献策的精神,帮助大家方向更明、职责更清、工作做得更好!

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? ? ? ? 最后,活动领导组组长杨肖峰董事长作了重要讲话,杨董事长指出本次建言献策活动的目的是解决问题、释放生产力,打破一切走形式的流程。

? ? ? ? 杨董事长还讲到,2019年主要有两方面的工作,一个是搭建更完善的薪酬绩效体系,另一个是搭建高端技术人才平台,为企业的发展助力。

? ? ? ? 本次“改革创新 ?奋发有为”建言献策活动的第一阶段已经收官,但是活动并未结束,今后建言献策通道也将继续开放,欢迎大家从企业发展方面提出更多有建设性的建议!